Die Suche nach geeigneten Fachkräften nimmt sehr viel Zeit in Anspruch. Im Durchschnitt dauert es sechs Monate bis Unternehmen einen passenden Bewerber finden. Im Bereich der Informatik ist dieses Problem noch stärker ausgeprägt. Um auf die zu besetzenden Stellen aufmerksam zu machen müssen Unternehmen hohe Investitionen für das Recruiting leisten.
Blickpunkt-NRW.de hat einen interessanten Artikel zum Thema Bewerbermanagement und worauf es dabei ankommt veröffentlicht.
